田生地產 2022-09-09 18:00 發表於香港 時間飛逝，又到一年一度中秋佳節。田生每年都會有小小的心意與員工及其親友分享節日快樂。 縱然疫情仍未回落，限聚令仍未放寬，各人心情未如過往一樣能與親朋好友聚首一堂，但喜逢佳節，今年亦不會例外，田生為每名員工準備了傳統的雙黃白蓮蓉月餅和利是，祝愿同事身體健康，人月兩團圓﹗ 在此，田生集團祝愿各位圓滿如意，身體安康，中秋節快樂！
田生地產 2022-07-19 16:27 發表於香港 田生集團一直與時並進，網站推出全新介面及設計。透過全面升級的網站，提供更多資訊。 網站列出香港不同地區的重建項目，加上新舊對比圖片，簡單易明。同時亦加入了地圖，於田生的重建項目上畫上記號，令項目地區分佈顕而易見。 新聞中心內亦集合了不同的報導及訪問，以便讀者更了解田生集團的業務及活動，例如回饋社會的慈善活動及不同的社會倡議等等。
田生地產 2022-07-19 16:14 田生主席區永華早前就超過50年的舊樓重建議題，接受TVB新聞透視訪問。 立法會數字顯示，現時有超過9,000座50年或以上的舊樓，要重建就需交由市建局或私人發展商收購。發展商有意收購，需收到八成以上業權才能申請強拍，啟動重建程序。有見及此，政府有意降低八成門檻。本集新聞透視就有關議題，以土瓜灣一帶的舊區為例子，作出深入探討。 田生主席區永華表示，例如拉鋸最長的旺角大樓，收購到現在已經過25年時間。由於持分者超過百分之二十，大家對收購價錢難以達成共識。如政府降低至七成門檻，將大大降低拉鋸時間。 大部分舊樓地舖的業權比例往往高於住宅，這些地舖是收購成功的關鍵。 「這些地舖擁有者已擁有整棟業權的百分之三十，如地下業主不願意出售，基本上收購計劃亦要終止，這亦是最大的困難。」區主席說道。 要加快重建速度，強拍門櫃不是最大的阻力，而是其他成本考慮。區主席認為需釋放地積比率，否則無利可圖。同時為鼓勵發展商重建，應免徵收發展辣招，因發展商並不是用作炒賣。 如欲觀看完整影片，請瀏覽以下連結: TVB 新聞透視｜隱患未除？ (繁／簡字幕)｜ 無線新聞 TVB News – YouTube
田生地產 2022-06-14 18:18 發表於香港 一直以來，本公司熱心社會公益，履行企業社會責任，支持各種公益活動，不遺餘力，促進社會進步。日前，本公司行政總裁黃芳人女士、董事區雅俊先生及營運總監黃琬涴女士帶領了田生義工隊參與「愛心飯團」社會服務，向超過600位長者派發飯盒及物資，身體力行，積極回饋社會。 公司組織「田生義工隊伍」參與服務基層長者，為承傳義工的愛心行動，我們將分享義工隊服務後的感想，透過文字，傳遞愛，希望在此與大家分享。 田生義工隊參與義工服務後的感想： 義工 Terry: 公公婆婆服務了社會多年，為香港發展貢獻了很多，一直覺得我們年青一輩應盡我們能力，回饋他們。活動中透過派發物資，冀望能令長者感受到他們是被社會關愛的一群，同時希望透過活動，增加公司的凝聚力及活力，增進同事彼此之間的感情。 義工 Idy Wong: 首先，感謝公司給予同事這次義工服務機會，看見公公婆婆得到糧食及物資 時的喜悅，即使流多少汗水都是值得的!...
田生地產 2022-06-07 18:00 發表於香港 一直以來，本公司熱心社會公益，履行企業社會責任，支持各種公益活動，不遺餘力，為社會和諧出一份綿力。 日前，由本公司行政總裁黃芳人女士、董事區雅俊先生及營運總監黃琬涴女士帶領，逾10位田生同事組成的義工隊伍，參與社區義工工作，到訪油尖旺區的慈善組織：「愛心飯團」，向超過600位基層長者派發糧食物資，身體力行，積極回饋社會。 由集團高層帶領田生義工隊參與「愛心飯團」的派飯活動，由田生集團贊助的糧食物資，共派發逾600份。義工隊向逾600名基層市民和長者派發飯盒及糧食物資，行政總裁黃芳人向基層長者派發糧食物資，好善樂施。區雅俊董事身體力行，向長者派發糧油物資。 田生集團高層身體力行帶領義工隊服務社會 義工服務當天，田生義工隊除了協助主辦機構派發糧食物資外，還積極投入參與，為逾千位長者進行登記手續，更換每月的飯券，更安排搬運糧油物資及進行派發。田生義工隊聽取愛心飯團義工的社會服務小技巧簡介。田生義工隊為長者進行登記工作。 一份又一份的溫暖送往長者手上： 多年來，田生集團為長者提供社區服務，履行企業社會責任，支持各種公益活動，不遺餘力。未來，田生集團將會繼續在協助基層市民的工作上盡一己之力，希望籍此在業界樹立良好榜樣，促進社會和諧。 關於「愛心飯團」： 「愛心飯團」創辦人黃國權由2014年4月起每逢星期一都會在他位於旺角與深水埗交界的公司門外免費派送飯盒和生菓，由每次50份開始。 期間因為金錢、物資和人力資源等都出現了不同的壓力，曾經猶疑是否繼續下去，幸好得到各方的鼓勵與支持，決定繼續下去。 到今天已經增加到每次派出600份之多。在2017年，「愛心飯團」為響應香港特區政府的施政，決定為香港年青新一代作出教育，讓他們有機會為社會關愛共融盡一點綿力。...
田生地產 2022-05-14 18:45 發表於香港 瓏碧～千呼萬喚始出來： 日前，田生集團主席及行政總裁、公司董事等一眾管理層受邀到碧桂園集團在九龍城新推出的樓盤【瓏碧】的售樓處參觀。該項目的原址為一棟7有個門牌5層樓高的舊樓，田生集團於2011年完成併購後由碧桂園興建為現在26層的【瓏碧】項目。 田生集團併購的【瓏碧】原址 新建單位樓底特高，可靈活自建閣樓 田生集團主席區永華、行政總裁黃芳人及董事區雅俊 到碧桂園集團的【瓏碧】展銷廳參觀 公司管理層參觀展銷廳 關於瓏碧 【瓏碧】項目的發展商為碧桂園。項目位處於九龍城的鬧市中，周邊配置齊備，10分鐘內可步行至港鐵宋皇台站及樂富站。 【瓏碧】更位於41名校網，為家長的不二之選。 【瓏碧】介紹...
田生地產 2022-04-28 10:00 發表於香港 集團主席區永華獲【灼見名家】專訪： 透過舊樓併購幫助業主及社會發展 締造三贏局面 日前，田生集團區永華主席接受擁有30萬訂閱頻道的知名傳媒平台【灼見名家】的YouTube頻道專訪。田生集團在本港從事舊樓併購逾30年，併購過程複雜多變，需要有高瞻遠矚的領導人帶領專業團隊完成併購項目。 在這次訪問中，也特意邀請集團專業團隊代表，與【灼見名家】記者進行訪談，道出併購程序及行業的所見所聞。 專業團隊分享併購情況 黎總監：舊樓併購五部曲 一般收購程序大致上可分為五個部份，首先是尋找業主，找齊所有業主並向業主解釋二手買賣與一般收購的分別，之後再向業主解釋合約的細節，然後便簽定合約，最後完成交易並收樓，整個程序至少要半年以上。 司徒經理：七兄弟姐妹因賣樓而重聚 曾經有一次併購過程中，我們發現單位的業主是七兄弟姐妹共同持有，所以出售要集齊七兄弟姐妹的親筆簽名。可是，經查探後，發現他們於早期六七十年代已全部移居美國，七兄弟姐妹分別在五個不同的州份，多年來都沒有機會相聚，藉著田生集團的團隊併購，同事積極聯絡七兄弟姐妹，在當年的聖誕節司徒經理更為各散東西的七兄弟姐妹安排了家庭聚會，讓他們七兄弟姐妹藉著這次收購再次重聚，場面溫馨。 楊經理：專業知識透過互聯網搜索海外業主...
田生地產 2022-04-21 10:00 集團主席區永華獲【灼見名家】專訪： 透過舊樓併購幫助業主及社會發展 締造三贏局面 日前，田生集團區永華主席接受擁有30萬訂閱頻道的知名傳媒平台【灼見名家】的YouTube頻道專訪。 區永華主席接受【灼見名家】專訪，專訪片段大獲好評， 上載僅僅數天，已高達逾3千瀏覽量，網民留言正面。 【灼見名家】李幸夷小姐，從事傳媒行業，曾在《信報》服務十多年，先後出任地產版組長及信報網站執行編輯，是資深的傳媒行業代表。李小姐早前專訪區永華主席，問到：當初創辦田生集團的初心是怎樣？ 區主席在短片中提及：‘舊樓大多數都沒有電梯，而且舊樓業主大部份均為長者，透過我們公司併購，舊業主能搬到新樓，所以就無需每天走樓梯上落。另外，在舊樓重建後，能令原本只有4層高的舊樓變為有30多層的新樓，可容納更多人居住，直接增加香港的樓宇供應。最後，收購舊樓時很多相關的產業鏈均被帶動，可以令社會上不同階層的人士受惠，養活無數工人。是一件有意義的事！促進社會進步！ 未來併購步伐會與社會經濟環境看齊 被問到，未來集團走向如何。區主席在短片提到：‘田生集團的收購步伐會視乎香港的經濟情況及政策因素等而定，但長遠而看，集團會積極收購500個或以上項目，並且加大力度配合業主、發展商所需，盡我們的能力所在，積極發揮三贏局面。 行政總裁黃芳人女士發布多篇有關舊樓併購行業的文章 灼見名家是一個集合多名知名時事評論及前高官的輿論平台。...
田生地產 2022-04-14 18:00 關於香港城市大學-與學生交流職場心得： 香港城市大學創立於1984年，在不到40年間，城市大學已於全球大學排名中位列前50名。 日前，作為香港城市大學的校友，本公司集團董事區雅俊應城市大學的邀請，與城市大學的逾 40 位學生於線上交流會上交流職場心得。城市大學學生在線上交流會上踴躍發言提問，區董事亦積極回應。 城市大學線上交流會 區董事是香港城市大學校友 其中一位學生問到區董事對未來畢業生髮展的看法，如應怎樣裝備自己。區董事表示：現時經濟主要分兩方面，新經濟和傳統經濟。在金融服務業中，如果同學積極學習新事物，把新科技技術融入傳統行業，一定能發揮所長。 區董事也鼓勵同學保持謙虛和主動學習的工作態度，便可獲得更多發展機會。區董事又分享職場小貼示，建議同學進入職場後建立『換位思考』，嘗試由上司和同事的角度思考，從而了解他們對自己工作的期望。 展望未來 田生集團依然繼續專注舊樓收購，從現手上處理的400多個收購項目，料每年以5-10%速度增加。田生地產的併購團隊，將繼續以舊樓居民的福祉為大前提，保持孜孜不倦的努力，盡心把每個項目做到最好。同時，履行企業責任，不斷回饋社會！